"Pag-navigate sa Karagatan ng Kaalaman, Pag-chart ng Kinabukasan"

—Pagbibigay-liwanag sa Ating Landas Pasulong sa Pamamagitan ng Pag-aaral—

Shanghai LifenGas Co., Ltd.kamakailan ay naglunsad ng inisyatiba sa pagbabasa sa buong kumpanya na tinatawag na "Navigating the Ocean of Knowledge, Charting the Future." Inaanyayahan namin ang lahat ng empleyado ng LifenGas na muling kumonekta sa kagalakan ng pag-aaral at sariwain ang kanilang mga araw sa pag-aaral habang sama-sama nating ginalugad ang malawak na dagat ng kaalaman na ito.

Para sa aming unang pagpili ng libro, nagkaroon kami ng pribilehiyong basahin ang "The Five Dysfunctions of a Team," na inirerekomenda ni Chairman Mike Zhang. Gumagamit ang may-akda na si Patrick Lencioni ng nakakaengganyo na pagkukuwento upang ipakita ang limang pangunahing mga dysfunction na maaaring makasira sa tagumpay ng koponan: kawalan ng tiwala, takot sa tunggalian, kawalan ng pangako, pag-iwas sa pananagutan, at kawalan ng pansin sa mga resulta. Higit pa sa pagtukoy sa mga hamong ito, nag-aalok ang aklat ng mga praktikal na solusyon na nagbibigay ng mahalagang gabay para sa pagbuo ng mas malalakas na mga koponan.

Ang inaugural reading session ay nakatanggap ng masigasig na feedback mula sa mga kalahok. Nagbahagi ang mga kasamahan ng makabuluhang quote at tinalakay ang kanilang mga personal na insight mula sa aklat. Ang higit na nakapagpapatibay, maraming miyembro ng koponan ang nagsimula na sa paggamit ng mga prinsipyong ito sa kanilang pang-araw-araw na gawain, na nagpapakita ng pangako ng LifenGas sa pagsasabuhay ng kaalaman.

Ang ikalawang yugto ng aming inisyatiba sa pagbabasa ay isinasagawa na ngayon, na nagtatampok sa matagumpay na gawain ni Kazuo Inamori na "The Way of Doing," na inirerekomenda rin ni Chairman Zhang. Sama-sama, tutuklasin natin ang malalim nitong insight sa trabaho at buhay.

Inaasahan naming ipagpatuloy ang paglalakbay na ito ng pagtuklas kasama kayong lahat, na nakikibahagi sa paglago at inspirasyong dulot ng pagbabasa!